Semenjak pandemi yang hingga kini belum usia telah membuat perkembangan dunia pekerjaan di Indonesia kini mulai terlihat menuju transisi digital yang ditambah dengan kondisi dunia yang sedang dirundung pandemi yang mulai memperngaruhi gaya bekerja dengan trend mulai bergeser.
Memahami kondisi saat ini yang terlihat dari ulasan orang-orang melalui platform pencari kerja online seperti Glassdoor dan Jobstreet banyak yang menyebutkan bahwa dengan sistem gaya penerapan kerja metode WFH/WFA dapat menjadi faktor dalam menentukan kepuasan mereka di tempat kerja.
Menganilasa dari seluruh 10 perusahaan yang menerapkan Work From Home (WFH) untuk semua pekerjanya selama masa pandemi dan bahkan perusahaan eFishery telah menetapkan Work From Anywhere (WFA) secara permanen sejak 2021.
Pergeseran gaya bekerja ini pun senada dengan pernyataan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada Virtual Innovation Day yang dilakukan pada Oktober 2021 lalu yang menujukan data OJK tersebut terdapat 2 decacorn, 7 unicorn dan lebih dari 2.000 startup di Indonesia.
Financial Technology (Fintech) kini telah menjadi perusahaan dengan pertumbuhan karyawan paling pesat di tahun 2021 yang dapat terlihat bahwa perusahaan Bibit mengalami pertumbuhan karyawan sebesar 233.88% dari 121 karyawan menjadi 404 karyawan. Bibit juga mendapatkan pendanaan 2 kali lipat yang berawal dari US$ 30 juta menjadi US$ 65 Juta pada Mei 2021.
Tentu saja sistem WFH/WFA dapat menjadi faktor dalam menentukan kepuasan mereka di tempat kerja.
